什么是 Centric PLM?
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什么是 Centric Planning?
什么是 Centric Pricing & Inventory?
什么是 Centric Market Intelligence?
什么是 Centric Visual Boards?
什么是Centric PXM?
和其他复杂行业一样,食品饮料行业的发展离不开精准管控。原料配比失误、过敏原标注遗漏或包装单据错误,都可能引发产品召回、监管处罚,甚至让消费者信任崩塌——这种信任一旦受损,往往难以挽回。
多年来,品牌商一直依靠规格管理软件来管控这些风险,这类工具用于存储配方、原料清单和包装细节。在产品组合较少、供应链相对简单的时代,这种方式确实有效。
但这样的时代早已一去不复返。如今,食品饮料品牌的运营节奏越来越快:他们以极短周期推出新品,必要时快速更换供应商,还要应对各市场不断变化的监管规则。
规格管理工具仍有其价值,但仅能覆盖一小部分工作,其余环节仍暴露在风险之中。
这些品牌真正需要的,是能覆盖产品全生命周期的全局视角:从最初的创意构思、与供应商的反复沟通、配方的微调优化、合规审核,到最终的上市推进。
他们需要能将这些工作串联而非割裂的系统,需要通过自动化推动任务进展,让不同团队即便存在信息壁垒也能保持协同一致。而食品饮料PLM正是解决这一问题的关键方案。
规格管理是一种战略性流程,指在产品从创意构思、设计、生产到上市交付的全生命周期中,创建、管理、控制并更新产品规格的工作。
规格管理平台的出现,是为了解决一个简单却棘手的问题:如何避免将关键产品信息分散存储在零散的电子表格、邮件记录和文件柜中。这类工具将技术数据集中到一个平台,包括原料规格、营养成分表、包装尺寸、供应商认证等。对于产品组合有限、配方稳定的品牌来说,这种集中化管理确实带来了明显改善。
其理念十分直白:将规格信息集中存储在一个位置,方便查找,让团队按需调取,降低人员离职或系统负责人休假时的信息丢失风险。长期以来,规格管理确实解决了食品饮料生产商和食品零售商面临的日常痛点。
但当产品开发节奏加快时,这类工具的局限性就显现出来了。规格管理平台只能对规格信息进行整理,却无法管控塑造产品的实际业务流程:研发团队开发配方、采购团队评估三家潜在供应商、合规团队审核多市场过敏原规则、营销团队筹备上市计划、质量团队发现供应商问题并触发配方重新调整——每个部门各自为战,仅将规格管理工具当作参考资料库,而非共享协作空间。
在产品开发节奏缓慢、参与人员较少的时代,这种模式尚且可行。如果每年仅推出两款新品,供应商名单稳定、监管规则可预测,规格管理工具就能胜任其职:它能告知生产商产品规格,这就足够了,因为这些规格很少变更。
但如今,市场环境和业务流程已全然改变。食品饮料生产商和食品零售商现在需要应对原料短缺而重新配方、推出区域定制产品以适配本地口味、调整全产品线的标签以符合不断变化的法规。一旦供应商审核不通过,四十款产品使用的原料就需要更换新来源;新过敏原法规落地,所有受影响的产品标签必须在几周内完成更新。
规格管理工具只能展示当前的产品规格,却无法助力快速变更,也无法显示一项更新会如何影响其他系统,更无法在变更发生时协调跨部门工作。
从知晓规格到采取行动之间的空白地带,正是品牌浪费时间、出现失误、错过上市节点的重灾区。
规格管理和PLM各有其特定用途,两者的差异最终决定了哪种解决方案更适合食品饮料品牌。
规格管理的作用就像一套整理有序的档案系统:它将产品数据、配方、原料、包装规格、供应商认证等信息集中存储在一个地方,方便团队按需调取。它只回答一个具体问题:产品规格是什么?
而PLM则着眼于更宏大、更全面的问题:如何在产品全生命周期中统筹管理其开发、变更与运营。食品饮料PLM并非将数据存储在整洁却孤立的文件夹中,而是将产品开发的各个环节整合到一个系统中。它包含规格管理功能(因为准确的规格信息至关重要),但目的更为广泛:在产品推向市场的过程中,实现人员、流程与数据的互联互通。
这种差异在发生变更时体现得尤为明显:在规格管理工具中,更换一种原料意味着手动查找并更新所有相关记录,还要确保没有遗漏任何信息;而在食品饮料PLM系统中,同样的变更会自动更新配方、重新计算营养成分、标记需要重新标注的过敏原、识别需要修改标签的包装,并提醒合规团队审核各市场的合规性。
规格管理是一个信息存储库,而PLM是一个工作流引擎:前者仅存储信息,后者则将信息与触发的工作流程关联起来。
食品饮料生产商和食品零售商很少因为找不到规格信息而失败,更多是因为部门之间脱节——比如研发团队的配方变更引发了采购问题,却直到问题爆发才被发现。而食品PLM能在这些问题演变为危机之前,就将关联关系清晰呈现出来。
PLM的功能天然使其超越了单纯的规格管理:食品饮料PLM平台包含规格管理功能,这是其基础需求。
准确的规格信息是PLM的底层基础,但PLM的作用远不止于此。它将产品开发的各个环节连接在一个系统中,而非将数据分散存储在不同的 “数据桶” 里。当研发团队调整配方时,采购团队能立即看到哪些供应商可以支持这一变更;当供应商告知交付延迟时,质量团队能知晓哪些产品会受到影响;当欧盟法规发生变化时,系统会标记所有需要更换标签的产品。
这种连接填补了从知晓规格到采取行动之间的空白:规格管理工具只能存储番茄酱的配方,而食品PLM平台不仅能展示配方,还能呈现番茄酱原料背后的供应商、他们的认证和交付模式、控制营养成分表的包装规格、各市场所需的合规文件,以及在任何环节发生变更时的调整工作流程。
当出现问题时,这种差异会变得十分明显:原料短缺、法规变更、供应商审核不通过。在规格管理工具中,一个团队发现问题后,需要通过数天的邮件和会议才能将信息转化为行动;而在食品饮料PLM系统中,所有需要响应的团队都能立即看到问题,研发团队可以寻找替代方案,质量团队可以判断替代品是否符合标准,合规团队可以确认标签需求,营销团队可以在必要时调整时间节点。响应时间从数天缩短至数小时,因为系统连接的是整个工作流程,而非仅仅是数据。
在采用食品饮料PLM之前,北美大型自有品牌食品生产商Great Kitchens的运营方式与大多数食品品牌无异:产品商业化依赖电子表格、冗长的邮件链和持续的手动跟进,产品规格存储在一个系统中,客户需求存储在另一个系统中,任务清单又在第三个系统里。项目经理花费在跟进更新上的时间,远多于解决问题的时间。
2020 年的收购给了该公司重建工作流程的机会,Great Kitchens选择PLM并非作为小型升级,而是作为运营产品开发的全新方式。
这种转变立竿见影:曾经需要手动分配、反复提醒的任务,现在可以自动触发;当研发团队完成配方开发时,包装团队会自动收到通知;当客户提出规格变更需求时,系统会将需求发送给对应的审核人员。曾经不可见的时间节点,现在可以实时跟踪。
效率提升十分显著:每个项目都减少了数周的跟进工作。更深层次的变化是企业文化的转变:团队不再各自为战,职责变得清晰明确,因为系统将这些信息透明呈现;新员工的学习速度更快,因为工作流程和决策节点不再只存在于老员工的记忆中。
产品上市速度大幅提升。对于自有品牌生产商来说,客户期望定制产品能快速交付,这种速度成为了Great Kitchens的竞争优势。
Great Kitchens现在能更快响应客户需求、更顺畅地调整配方,还能以过去无法实现的时间线,将产品从概念推进到生产阶段。
在未来数年中,能够站稳脚跟的食品饮料生产商和食品零售商,必然是那些既能快速调整方向,又能保持管控能力的企业。
他们需要在原料短缺时重新配方、推出符合本地口味的区域定制产品、在扩大产品线的同时不影响质量。这些都无法通过在孤立系统中埋头苦干实现,而需要依靠能连接人员与数据、推动工作流程前进而非拖慢节奏的系统。
Centric PLM并不会消除食品饮料产品开发的复杂性,但能让团队更易于管控这种复杂性。规格信息仍然重要,但它存在于一个更庞大的网络之中——涵盖供应商、法规、市场需求和跨部门工作。应对这种现实,需要专业的工具支持。
告别传统规格管理的局限,Centric Software为品牌商开启产品开发的新可能。